ACONCAGUA (09/11/2026).- Un total de 24 estudiantes del Liceo Darío Salas, de la comuna de Santa María, provincia de San Felipe, recibieron su certificación de competencias laborales en el perfil de Trabajador(a) de Minería, reconocimiento que acredita formalmente sus conocimientos, habilidades y destrezas para desempeñarse en el sector de la minería del cobre, demostrando formalmente sus capacidades ante potenciales empleadores.
Esta certificación representa un respaldo concreto a la formación técnico-profesional que reciben las y los jóvenes, ya que les permite acreditar sus competencias ante potenciales empleadores y fortalecer sus posibilidades de inserción laboral, especialmente en una región donde la actividad minera constituye un sector relevante para el desarrollo productivo.
En la ceremonia de entrega de diplomas por el logro obtenido por las y los estudiantes, realizada este lunes 9 de noviembre en dependencias del propio establecimiento educacional, la directora ejecutiva de ChileValora, Ximena Rivillo, señaló que “hoy estamos en la comuna de Santa María, en el Valle del Aconcagua, participando en la primera ceremonia de certificación que realizamos en este establecimiento. Este hito refleja el aporte del sistema de certificación de ChileValora a la articulación entre la educación técnico-profesional y las trayectorias laborales y formativas de las y los estudiantes. Como institución que depende del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, tenemos el desafío de promover que más jóvenes de liceos técnico-profesionales puedan certificarse en sus distintas especialidades, porque sabemos que este reconocimiento fortalece sus oportunidades de inserción laboral y también les abre nuevas posibilidades para continuar sus estudios y desarrollar sus trayectorias formativas”.
El proceso fue financiado con recursos del programa Certifica Tu Futuro, de ChileValora, que permitió evaluar a 28 estudiantes del establecimiento, de los cuales 24 demostraron contar con las competencias requeridas para obtener la certificación. Del total de personas certificadas, 17 son hombres y 7 mujeres.
Las evaluaciones estuvieron a cargo del Centro Evaluador y Certificador Chilecap Quality, acreditado por ChileValora para tales fines. Los procesos se desarrollaron entre el 3 de agosto y el 29 de septiembre de 2026, bajo la modalidad de simulación completa, permitiendo observar y verificar el desempeño de las y los estudiantes en situaciones que reproducen condiciones propias del entorno laboral minero.
Desde el establecimiento educacional, su directora Ana María López, valoró la iniciativa tendiente a dotar a las y los estudiantes de una herramienta concreta para enfrentar el mundo laboral:“Como establecimiento estamos muy felices de que nuestros estudiantes hayan obtenido esta certificación, porque representa un importante valor agregado a su formación y les entrega mejores herramientas para acceder a nuevas oportunidades de empleo. Somos un liceo de alta vulnerabilidad, pero eso no ha sido un impedimento para entregar una educación de calidad y preparar a nuestros jóvenes para que puedan competir en igualdad de condiciones con estudiantes de cualquier otro establecimiento”.
A través de este tipo de iniciativas, ChileValora contribuye a acercar la educación técnico-profesional al mundo del trabajo, promoviendo el reconocimiento de las competencias laborales y generando mayores oportunidades para que las y los jóvenes inicien su trayectoria laboral con conocimientos y habilidades debidamente acreditados.
Al respecto, Laura Paillal, una de las estudiantes certificadas, se manifestó a favor de la certificación de competencias laborales en el ámbito educacional: “Como estudiantes de Cuarto Medio B estamos muy agradecidos por esta certificación, porque representa un reconocimiento a nuestros conocimientos y a todo el esfuerzo que hemos puesto en nuestra formación. Para nosotros es una gran oportunidad que nos motiva a seguir creciendo, alcanzar nuevas metas y proyectar nuestro futuro laboral en el sector de la minería”.
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