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Contraloría ordena a la Seremía de Salud restituir en su cargo profesional al Dr. Mario Méndez

Médico Veterinario había sido desvinculado en junio del año pasado de la autoridad sanitaria.

 

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LOS ANDES (23/04/2019).- La Contraloría Regional de través de un dictamen ordenó  a la Seremi de Salud restituir en su cargo profesional en la entidad al médico veterinario Dr. Mario Méndez Allendes, quien en junio del año pasado fue desvinculado de la entidad cuando estaba a cargo de la jefatura de la Autoridad Sanitaria de Aconcagua.

El propio doctor Méndez comentó que esta resolución lo tomó por sorpresa, pese a que tras su desvinculación por razones políticas, apeló ante la Contraloría que emitió finalmente un dictamen en cuanto a que tiene que ser restituido en sus funciones, no en jefatura, sino que en el último cargo profesional que estuvo desempeñando en la Seremía y que corresponde al área de zoonosis y comercio exterior.

El médico enfatizó que esta resolución de la Contraloría es inapelable por la parte de la Seremi y tiene que ser restituido en sus funciones dentro de los próximos veinte días.

Recordó que los jefes de servicio y los jefes de gabinete son cargo de confianza de la autoridad política de turno, “ pero en el caso de los funcionarios a contrata que estén por más de dos períodos consecutivos, pasando a un tercer período anual de contratación se les debe respetar el derecho al trabajo y si se les quiere desvincular tiene que ser con razón fundada que no era mi caso”.

Añadió que los relevante de este dictamen es que no operen razones de orden político para desvincular a un funcionario que ejerce labores profesionales, “ sobre todo en mi caso que llevo más de 25 años en la administración pública y más allá que uno tiene una determinada postura política, se le deben resguardas los derechos laborales y por eso muy contento con esta resolución”.

El  doctor Méndez sostuvo que este dictamen sienta precedentes en cuanto a proteger los derechos fundamentales de los funcionarios públicos, “ y en el caso de los a contrata se establece que para ser desvinculados tienen que haber causas fundadas, sumarios o una falta muy grave para poder despedirlo”.

 

 

 

 

 


 
 
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