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Equipos directivos Daem realizarán diplomado gracias a convenio entre Municipalidad de Los Andes y UDD

Experiencia les permitirá generar competencias de liderazgo, resolución de conflictos y otras habilidades para mejorar los procesos de gestión en sistema educacional

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LOS ANDES (11/07/2017).- Gracias a un convenio establecido entre el municipio andino y la Universidad del Desarrollo, a partir de agosto los equipos directivos de todas las unidades educativas DAEM podrán ser parte del diplomado denominado “Diplomado de liderazgo y control de gestión a los equipos directivos de los establecimientos escolares de la Municipalidad de Los Andes”.

El alcalde Manuel Rivera destacó la posibilidad de brindar una mejora en las capacidades de quienes llevan adelante la educación pública en la comuna, " ya que nuestros profesores, nuestros docentes se están capacitando habitualmente y es fundamental que quienes están liderando estos procesos tengan una herramienta más para que apunten al mejoramiento de la calidad de la educación que es lo que nos importa”.

Este compromiso permitirá generar competencias de liderazgo, herramientas de resolución de conflictos y control de gestión a los equipos directivos de cada escuela y liceo andino, mejorando así los procesos de gestión de sistema educacional.

Para María Soledad Reinoso, Directora Municipal de Educación, el trabajo a realizar sin duda potenciará el quehacer al interior de cada establecimiento: “creemos que efectivamente el inicio de esta jornada de desarrollo profesional docente en nuestros líderes va a fortalecer enormemente la educación en nuestra comuna”.

María José Domínguez, coordinadora de postgrado de la UDD, entregó los detalles del proceso que tendrán los profesionales -a partir de agosto y hasta enero de 2018- con 100 horas de clases en aula: “va a tener dos miradas distintas. Por un lado el control de gestión que va a ser un apoyo para los directores en su gestión diaria, el manejo de los fondos CEP, todo lo que tiene que ver con las herramientas que necesitan para trabajar también con el municipio; y una segunda parte con herramientas de liderazgo y de resolución de conflictos que también es muy propio de las habilidades que ellos necesitan desarrollar en los cargos que tienen”.

Las clases serán todos los jueves, incluyendo una etapa más intensiva a contar de enero, aportando herramientas de gestión de los procesos de comunicación y habilidades blandas para el desarrollo de equipos de trabajos efectivos, y las herramientas de control de gestión y rendición de cuentas para ser aplicados en proyectos del área educacional.

Franco Núñez, director del Liceo América también comentó la importancia de esta iniciativa, “pues de verdad es una noticia muy grata, el perfeccionamiento para el equipo directivo en algo específico relacionado a los colegios creo que nos va a venir muy bien. Los ejes temáticos que se están proponiendo son acordes a las necesidades que ellos mismos han visto en los diagnósticos que se han hecho en los colegios, que son propiamente de convivencia, de liderazgo, temáticas que están muy sobre la mesa y que se tienen que trabajar actualmente”.


 
 
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