LOS ANDES (19/01/2017).- La Seremi del Trabajo junto con la Gobernación Provincial coordinaron un plan de fiscalización del cumplimiento de la normativa laboral en faenas agrícolas, especialmente en los relacionado con los trabajadores extranjeros.
Al respecto, la Seremi del Trabajo, Karen Medina, indicó que en verano las faenas agrícolas otorgan empleo al 10% de la población, “ y es una oportunidad importante para muchas familias el hecho de tener un trabajo, pero lo que señala el Ministerio es que siempre es importante que el empleador cumpla con lo que es la materia laboral y lo que la ley establece, como un trabajo con contrato, con garantías, seguridad laboral, descuentos legales que la ley establece, pago de cotizaciones previsionales, seguro de accidentes y por supuesto poner énfasis en las condiciones de seguridad y salud, ya que el gobierno de Chile en su nueva política de seguridad laboral promueve”.
Manifestó que el objetivo es que todos los predios agrícolas cumplan con la nornativa establecida y garanticen ciertos derechos básicos como tener agua, condiciones de acceso a camarines, casinos y baños, “ pero por sobre todo que se den garantías de un trabajo digno para las personas que laboran y también tener mucho cuidado con el traslado del personal, tener las formalidades que la ley establece y por supuesto tener conductores capacitados que también la ley establece”.
La seremi indicó que a contar de diciembre la Dirección Provincial del Trabajo inició este proceso de fiscalización en predios agrícolas, sobre todo en lo que tiene que ver con los trabajadores extranjeros, “ pues este ha sido un tema sensible y que los últimos meses nos ha preocupado conocer denuncias que han afectados a trabajadores Haitianos”.
“Lo que señala el gobierno de Chile y su política migratoria al respecto, este es un país que promueve la igualdad de derechos laborales a los trabadores extranjeros y chilenos, no hay diferencias, merecen el mismo trato, tener contrato, tener la misma remuneración y jornada laboral y por esta razón no permitiremos abusos y por supuesto la denuncias es importante para llegar a tiempo y enfrentar esa situación”, puntualizó Medina.
Destacó la labor que realizan junto a la gobernación para promover las buenas prácticas laborales para los trabajadores extranjeros, “ ya que queremos un trato fraterno, como el mismo que esperaríamos si uno de nosotros buscara trabajo en el extranjero, por lo tanto esperamos que las denuncias disminuyan y se puedan erradicar desde un país que dice tener una política migratoria fraterna”.
Remarcó que el contrato es la garantía que tiene todo trabajador, ya sea extranjero o nacional ,para realizar labores remuneradas, “pero a los extranjeros se les solicita un certificado de residencia el cual debe ser presentado ante el empleador”.
La Seremi recordó que los empleadores que tienen trabajando a extranjeros sin contrato laboral se arriesgan a multas considerables, así como también si están en condiciones de precariedad.
Por su parte, el Gobernador Daniel Zamorano, manifestó que están llevando adelante un cronograma de fiscalizaciones para poder cumplir con la ley laboral, “ por lo que es importante el lenguaje que hemos transmitido en la provincia ya que nos corresponde a todos hacer una provincia mejor y lo que estamos haciendo junto a la Seremi del Trabajo, con la PDI hoy ya tuve una reunión es poder fiscalizar las faenas y ver si existe algún tipo de violación a los derechos de los trabajadores y estar atento en hacer cumplir estos derechos”.
Añadió también que en esta agenda de trabajo se incorporan temas como la reforma laboral que “tiene un espíritu de poder nivelar la cancha y que podamos entre trabajadores y empleadores tener mejores relaciones laborales, por lo que como gobernación ponernos a disposición en esta fase de implementación, poder colaborar en este proceso que entendemos que va ser un proceso duro y por ende es el desafío que tenemos que enfrentar como gobierno”.
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