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Dirigentes sindicales de Andina piden que se investigue a fondo contrato de Codelco con Isapre Banmédica

Manuel Cañas, Presidente del SUT, aseguró que ningún trabajador de su sindicato se ha cambiado al nuevo modelo de salud.

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Manuel Cañas, Presidente del SUT.

Manuel Cañas, Presidente del SUT.

 
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LOS ANDES (30/03/2015).- El Presidente del Sindicato Unificado de Trabajadores de Codelco Andina, Manuel Cañas, exigió que se investigue a fondo el contrato firmado por Codelco con la Isapre Banmédica, perteneciente al Grupo Penta, el cual pretendía que los trabajadores de planta de la empresa cotizarán en ese sistema privado de salud, dejando de lado sus actuales convenios.

Cañas recordó que en el año 2012 en el marco del proceso de negociación colectiva con la empresa se planteó este nuevo modelo de salud que el SUT de manera tajante lo rechazó, pese a la campaña realizada por Codelco en cuanto a la entrega de bonos.

Indicó que tras ese rechazo pudieron conocer más antecedentes de este convenio en el cual con la conformación del directorio de ese entonces en Codelco había un claro conflicto de interés respecto a la Isapre Banmédica, ante lo cual realizaron las denuncias correspondientes.

Aseguró que hoy día ningún trabajador del SUT se ha cambiado a este nuevo sistema y quienes si los hicieron corresponden a los supervisores y es justamente allí donde Codelco se encuentra auditando esos contratos.

Manuel Cañas dijo que este proceso le ha causado un enorme daño a la empresa, “ por lo que creemos que se debe investigar, ya que si hay ilícitos se debe sancionara los responsables”.

 

El Presidente del SUT manifestó que gracias a ese rechazo que hizo el sindicato de manera inicial a este modelo de salud no se encuentran hoy involucrados en esta situación irregular y poco clara, “ y es más, solicitamos hacer auditorías a los sistemas de salud porque encontrábamos que habían vicios y lamentablemente a pesar que las auditorias indican que hay una serie de situaciones que no están correctas, los personeros que estaban ligados a ello siguen trabajando en la empresa ligados a la salud en Codelco y allí es donde debe haber una limpieza integral porque están relacionados con negocios y situaciones que no corresponden a lo que es la administración de un beneficio de salud para lo cual está concebido”.


 
 
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